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卧龙:召开机构改革单位调整干部任前集体谈话会
来源:清风南阳      发布时间:2019-04-08 15:30:44
  近日,卧龙区委召开机构改革单位调整干部任前集体谈话会。卧龙区委常委、区纪委书记、区监委主任郭希朝,区委常委、组织部长徐文凯出席并作任前集体谈话。新调整干部及涉及的相关单位负责人参加会议。
 
  徐文凯宣读了干部调整方案,并对调整干部提出五点希望:一要牢固树立政治意识,始终保持敬畏心。要从讲政治的高度来对待岗位调整,心怀敬畏之心,讲大局、讲规矩,自觉服从组织安排,正确对待个人进退留转。二要牢固树立学习意识,始终保持进取心。强化学习意识,不断提高自身综合素质和理论水平,在勤学苦干、多思善悟中尽快成为行家里手。三要牢固树立责任意识,始终保持事业心。要按照“五比五不比”的要求,比一比谁的工作抓手多、增长点多,扛起责任,高端对标,赶超先进,誓争一流。四要牢固树立团结意识,始终保平常心。团结出凝聚力,出战斗力,出新的生产力,也出干部。要比班子整体合力,不比领导个人能力,要团结班子、团结同事、团结各方面力量,努力形成促进卧龙发展的合力。五要牢固树立廉洁意识,始终保持自省心。要保持清醒的头脑,敬畏国法,树立底线意识,用法治思维约束言行,始终保持清廉本色。希望大家以优秀的人品官德,良好的党性修养,优异的工作业绩回报组织的信任和重托,在新的岗位上做出新的更大贡献。
 
  郭希朝对新调整的干部进行了集体廉政谈话。他指出,一要树立正确的权力观。要正确认识、对待权力,对权力心存敬畏,秉公廉洁,要自觉把权力关进制度的笼子,在监督约束下开展工作。二要讲政治。要坚定理想信念,站稳政治立场,坚决做到“两个维护”,“四个服从”,确保政令畅通、令行禁止。三要讲纪律。牢固树立规矩意识,知敬畏、存戒心、守底线。四要讲担当。要有强烈的责任心、事业心。在其位谋其政,为官避事平生耻,要以干部的辛苦指数换取群众的幸福指数。五要讲团结。要按照民主集中制原则议事、决策、办事,加快新班子思想融合、感情融合、工作融合,建成团结、和谐、战斗力强的好集体。六要讲自律。要加强自身修养,常修为政之德,常思贪欲之害,运用好人民赋予的权力。